Entretien

Emmanuel Moyrand : “Les entreprises doivent investir dans la formation en IA pour des rôles augmentés par l’IA”

Emmanuel Moyrand, expert en intelligence artificielle et technologies de l’information et de la communication (TIC), mais aussi en applications blockchain dont il est leader depuis 2015, nous livre dans cet entretien ses compétences en formation, e-learning et accompagnement des grands groupes sur des projets d’IA émotionnelle et générative. Avec plus de deux décennies d’expérience dans le secteur de l’assurance, il a été médaillé au CES de Las Vegas en 2018 pour ses applications blockchain. Moyrand est également co-fondateur d’Insurtech France et de France Meta.

Il met un lien https://www.azteq-communication.fr/bondecommande, pour toute entreprise désireuse de suivre ses conseils en usage de l’IA et autres TIC.

Beaucoup se disent formateurs et coachs en IA et en Technologies de l’information et de la communication (TIC). Emmanuel Moyrand se distingue en quoi par rapport aux autres ?**

Emmanuel Moyrand se distingue par son approche pionnière et ses réalisations concrètes dans le domaine de l’IA et de la blockchain. Il a développé et implémenté des solutions innovantes récompensées internationalement, et possède une expertise unique dans l’IA émotionnelle et générative. Son engagement envers l’éthique de l’IA et son rôle actif dans des associations telles qu’Insurtech France et France Meta renforcent sa position de leader et d’influenceur dans le domaine. Je passe plus de 3h par jour sur chatgpt depuis 2021 et tire des cas réflexes que je partage en RH finances experience client

Azteq, c’est votre société. Quels sont ses services et produits ? Et pourquoi cette allusion à la civilisation Aztèque ?**

Azteq est un cabinet de conseil spécialisé en intelligence artificielle, offrant des solutions sur mesure pour optimiser l’efficacité et la compétitivité des entreprises. Ses services comprennent des modules de formation sur l’IA, des conseils stratégiques en IA et blockchain, ainsi que des conférences sur l’IA. L’allusion à la civilisation aztèque symbolise l’innovation et la richesse culturelle, des valeurs que nous intégrons dans nos approches pour inspirer et transformer les entreprises de manière révolutionnaire.

Une Masterclass se tiendra ce jeudi 18 juillet, vers les coups de 20 heures (Heure de Paris), en ligne. Elle porte sur quoi ?

La Masterclass de ce jeudi 18 juillet portera sur l’IA et ses applications concrète pour les entreprises Nous explorerons comment l’IA peut transformer ce secteur en optimisant les processus, en améliorant la gestion des risques, et en offrant de nouvelles opportunités de personnalisation pour les clients.

On parle souvent des avantages de l’IA. Mais quels sont ses inconvénients et comment s’en prémunir ?

Les inconvénients de l’IA incluent les préoccupations en matière de confidentialité des données, les biais algorithmiques, et le potentiel de perte d’emplois. Pour s’en prémunir, il est essentiel d’adopter des pratiques éthiques rigoureuses, de mettre en place des mécanismes de transparence et d’audit des algorithmes, et d’investir dans la formation et le recyclage des compétences pour accompagner les employés dans la transition vers des rôles augmentés par l’IA.

La crainte d’intrusion dans les données est posée avec acuité par les usagers de l’IA. Comment les rassurez-vous du contraire ?

Pour rassurer les usagers, il est crucial de mettre en place des protocoles de sécurité robustes, de respecter les réglementations en vigueur comme le RGPD, et de communiquer de manière transparente sur les mesures de protection des données. Pour les entreprises il existe des solutions hautement sécurisée avec un cloud microsoft privé sous azure, boite noire dont les données ne sortent pas.

Quels sont les préalables pour que les entreprises investissent dans l’IA ?

Les entreprises doivent d’abord évaluer leurs besoins et identifier les domaines où l’IA peut apporter une valeur ajoutée. Il est également important d’avoir une stratégie claire, d’allouer des ressources adéquates pour la mise en œuvre et la maintenance des solutions d’IA, et de former les employés pour qu’ils puissent travailler efficacement avec ces nouvelles technologies.

L’amortissement de l’investissement est-il sûr ? A combien est-il évalué ? Et quels sont les délais pour que les résultats soient engrangés ?

L’amortissement de l’investissement en IA est généralement sûr lorsqu’on choisit les bonnes applications et qu’on met en place une stratégie de déploiement efficace. Les coûts varient en fonction de la complexité des projets et des technologies utilisées, mais les entreprises peuvent généralement commencer à voir des résultats significatifs entre 6 mois et 2 ans après l’implémentation, avec des retours sur investissement tangibles à moyen terme.

Que gagneraient les entreprises algériennes, particulièrement, et africaines, généralement, en suivant les Masterclass que vous ambitionnez de lancer par Azteq ?

Les entreprises algériennes et africaines gagneraient en compétitivité et en efficacité en adoptant des solutions d’IA adaptées à leurs besoins spécifiques. Nos Masterclass offrent des connaissances pratiques et des outils pour implémenter l’IA de manière stratégique, qui, couplées à notre plateforme de formation E-learning  permettent de prendre en main cette révolution numérique.

Les tarifs de formation appliqués par Azteq sont-ils vraiment compétitifs ? Pouvez-vous convaincre vos potentiels clients ?

Oui, nos tarifs de formation sont compétitifs et adaptés aux besoins des entreprises de différentes tailles. Nous proposons des solutions sur mesure qui offrent un excellent rapport qualité-prix,  à partir de 990 euros TTC pour  l’accès illimité à la plateforme de 40 épisodes  jusqu’à des journées en presentiel ou en visio a quelques milliers d’euros.  Nos formations sont conçues pour fournir un retour sur investissement rapide. Nos clients potentiels peuvent être convaincus par notre expertise reconnue, nos références solides et les résultats concrets obtenus par nos précédents clients.

Pour terminer, la catastrophe existentielle est toujours prégnante : l’IA va remplacer, à terme, l’employé. D’où une certaine réticence, un blocage même, de la part des collaborateurs pour faire passer tout projet lié à l’intégration de l’IA. Quels sont, selon vous, les solutions sensibilisatrices pour y remédier ?

Pour remédier à cette réticence, il est essentiel de communiquer clairement sur les avantages de l’IA en termes d’augmentation des capacités humaines plutôt que de remplacement. Il faut investir dans la formation continue pour permettre aux employés d’acquérir de nouvelles compétences et les impliquer dans le processus de transformation numérique. En outre, mettre en avant les succès des projets d’IA qui ont créé de nouvelles opportunités et amélioré les conditions de travail peut aider à surmonter les résistances et à favoriser une adoption positive de l’IA.

Ne pas oublier que Mc KINSEY a prévu plus de 100 millions d’emploi liés à l’IA en 2025…. La catastrophe est loin et l’avenir sera augmenté

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